Estrés y satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora del Carmen del distrito de Ilave Puno 2021

Autores/as

Palabras clave:

Satisfacción laboral, Estrés laboral, Agotamiento, Despersonalización, Realización personal

Resumen

Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa “Nuestra Señora del Carmen” del Distrito de Ilave, Puno – 2021. Centrando en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada con un diseño no experimental, descriptivo correlacional; trabajando con una población conformada por 94 docentes y con una muestra de 76; la técnica utilizada fue la encuesta, los instrumentos aplicados fueron el cuestionario de estrés laboral en docentes y la escala para evaluar la satisfacción laboral. Los resultados muestran que el 75% de los participantes presentan un estrés laboral bajo, mientras el 25% es medio; para la segunda variable de satisfacción laboral se puedo señalar que 57,9% ha recaído en la categoría alta, mientras el 19,7% en la categoría moderada, seguido de un 18,4% fue muy alta, asimismo el 2,6% muy baja y el 1,3% baja. Logrando afirmar que existe relación significativa entre el estrés y la satisfacción laboral en docentes de la institución educativa Nuestra Señora del Carmen del distrito de Ilave, Puno – 2021; habiendo obtenido un p valor de 0,000; así también la correlación de Rho de Spearman fue de -0,506 siendo esta negativa moderada.

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Publicado

2022-07-01

Cómo citar

Estrés y satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora del Carmen del distrito de Ilave Puno 2021. (2022). Diligentia, 07, 84-92. https://vrin.autonomadeica.edu.pe/revista/index.php/diligentia/article/view/19